L’AIS#Emploi s’engage sur les territoires en mettant les chômeurs de longue durée au centre des démarches d'innovation

L’AIS#emploi a été pensé comme un dispositif national mais la nécessité d’adapter les innovations à des contextes territoriaux spécifiques émerge. Ce constat amène l’Ansa et Activity à mettre en œuvre une nouvelle méthodologie d’essaimage des innovations et tissé un partenariat pour essaimer sur ce territoire les innovations VITA Air et Parcours Gardien.

3 objectifs sont attachés à cette démarche :

• L’ajustement des innovations aux attentes des acteurs économiques et des demandeurs d’emploi du territoire.
• La prise en compte des personnes concernées dans l’élaboration des décisions.
• L’amélioration continue de la méthodologie d’essaimage portée par l’AIS#Emploi.

Sur ce dernier point l’Ansa cherche à s’associer à un laboratoire de recherche ou à une structure d’évaluation afin de s’inscrire dans un objectif de redéfinition constante des dispositifs construits.

La capitalisation et l’amélioration de la méthodologie seront qui plus est l’un des fils rouges de la journée nationale de l’AIS#Emploi qui se tiendra la 16 octobre.