Antoine Dezalay

Antoine s’est engagé dès le début de sa vie professionnelle dans des projets tournés vers les personnes en situation de fragilité, en s’intéressant en particulier aux difficultés d’insertion professionnelle qu’elles rencontrent.

Titulaire d’un DESS en psychologie sociale et d’un Master en management et organisation, il s’est d’abord investi dans le champ des discriminations raciales dans lequel il a coanimé le projet européen de recherche-action EQUAL – LUCIDITE. En tant que consultant puis Directeur Associé du cabinet Ariane Conseil, il a ensuite accompagné pendant onze ans les politiques en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap et la qualité de vie au travail. Il a notamment monté en partenariat avec l’AGEFIPH et l’AGEFOS-PME un MOOC relatif à l’animation de politiques en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap.

Il a ensuite contribué à la création du projet d’innovation « Travail et cancer du sein dans les entreprises et les collectivités » porté par l’association Le Nouvel Institut. Il y a copiloté un programme d’expérimentation en lien avec des partenaires issus du monde institutionnel, du monde de la recherche et du monde du travail. Animer des collectifs d’acteurs, produire de la connaissance, évaluer « in itinere » les pratiques pour réfléchir avec l’ensemble des parties prenantes à la manière de faire évoluer les politiques publiques fait partie du savoir-faire qu’il développe aujourd’hui au sein de l’Ansa.