L'insertion sociale, l'une des raisons d'être de l'Ansa...

L’IIDRIS définit l’insertion sociale comme une « action visant à faire évoluer un individu isolé ou marginal vers une situation caractérisée par des échanges satisfaisants avec son environnement ; c’est également le résultat de cette action, qui s’évalue par la nature et la densité des échanges entre un individu et son environnement ». Il s’agit ainsi pour les individus de retrouver autonomie et confiance en soi, notamment par le travail, l’accès à un logement, la création d’un lien social, etc.

Depuis sa création en 2006, l’Ansa a consacré une importante partie de son activité à accompagner, au niveau national et sur les territoires, l’élaboration et la mise en œuvre des politiques sociales d’insertion. Il s’agit de bâtir une stratégie efficace et partagée avec les acteurs concernés, d’assurer l’adéquation des dispositifs d’insertion et de retour à l’emploi à l’œuvre aux besoins des publics.

...impliquant des méthodologies et des champs d'intervention variés.

De par sa connaissance fine des problématiques des politiques d’insertion, des acteurs engagés et du contexte législatif et financier, l’Ansa a ainsi accompagné une vingtaine de départements dans l’évaluation et le renouvellement de documents directeurs dans le champ de l’insertion. Différentes compétences sont mobilisées pour ce faire : diagnostics de besoins et de territoires, animation de groupes de travail internes ou multi-partenariaux, évaluation de dispositifs, réalisation d’entretiens (individuels ou collectifs), accompagnement au changement, formulation de propositions, préconisations et plans d’actions et la mise en réseau des acteurs…

L’Ansa intervient de manière générale dans les projets ayant pour finalité l’insertion sociale des publics que ce soit par la mobilité, la culture, l’éducation, le logement, le numérique, etc. Son expertise thématique et méthodologique est ainsi mobilisée sur différentes missions, tant d’évaluation ou d’accompagnement opérationnel de projets en faveur de l’insertion sociale, que de programmation ou de capitalisation des pratiques et des outils.

L'insertion professionnelle, un levier d'insertion sociale...

L’accès à un emploi – de surcroît à un emploi stable – est un vecteur d’insertion sociale et plus largement le fondement des politiques d’insertion. L’Ansa est investie depuis de longues années dans le champ de l’insertion professionnelle. À l’origine, nos travaux avaient trait au lien entre insertion sociale des bénéficiaires de minimas sociaux et insertion professionnelle.

Les projets portés et accompagnés par l’Ansa ont vocation depuis 2015 à prolonger les actions engagées les années précédentes au titre de l’animation d’un cadre propice aux innovations sociales ainsi qu’à l’essaimage d’innovations sociales ayant porté leurs fruits à petite échelle. Ils ont fait émerger des communautés d’acteurs, de dimension régionale comme nationale, attachées à construire collectivement les conditions de réussite du retour à l’emploi des publics fragilisés.

...abordé en fonction des spécificités des publics.

Les travaux de l’Ansa ont ainsi abordé la problématique de l’insertion professionnelle par le biais des spécificités des publics accompagnés, qu’il s’agisse des personnes en situation de handicap, des jeunes décrocheurs ou des demandeurs d’emploi de longue durée (dans le cadre de l’Accélérateur d’innovation sociale pour l’accès à l’emploi des chômeurs de longue durée).

Notre action porte notamment :

  • sur la mise en œuvre des politiques publiques de l’emploi pour les publics vulnérables,
  • sur la mise en relation des acteurs de l’insertion sociale et de l’emploi,
  • sur la mise en relation des publics en recherche d’emploi et des entreprises.
Picto Accueil
/sites/default/files/2018-04/Home-picto-thematiques-insertion.png
PROJET

Eclairer les pratiques d’attribution de la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH)

La Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) comporte des zones de flou quant à son interprétation et cela peut susciter des comportements hétérogènes en fonction des MDPH et des difficultés en Equipes pluridisciplinaire (EP) et en Commissions des droits et de l'autonomie des personnes handicapées (CDAPH) pour se prononcer sur la RQTH.

La Ligue de l’enseignement, l’Ansa et leurs partenaires, lauréats de l’appel à projets « 100% Inclusion – La fabrique de la remobilisation »

Contenu détaillé

Lancement du Living Lab de l'AIS#Emploi sur le département des Yvelines

Contenu détaillé

En lien

L'AIS#Emploi diversifie ses modalités d'action et engage l'essaimage d'un huitième projet Webmaster_2 ven 19/10/2018 - 13:38
Lancement de la saison automnale des Rallyes pour l'Emploi ! Webmaster_2 mer 19/09/2018 - 10:13
Challenge de l'AIS#Emploi : un nouveau projet sera bientôt sélectionné ! Webmaster_2 mer 19/09/2018 - 10:05
L’Ansa met son expertise au service de deux problématiques actuelles : l’insertion professionnelle et la précarité énergétique. Webmaster_2 ven 07/09/2018 - 14:02
« Innovations sociales dans le champ de l’emploi : Réussir le passage à l’échelle » : Journée nationale de l’AIS#Emploi Webmaster_2 ven 07/09/2018 - 12:38
L’AIS#Emploi s’engage sur les territoires en mettant les chômeurs de longue durée au centre des démarches d'innovation Webmaster_2 jeu 16/08/2018 - 09:24
Agir ensemble sur son projet professionnel : un accompagnement collectif vers l'emploi et la formation Webmaster_2 jeu 09/08/2018 - 16:01

Une « couveuse » de projets socioprofessionnels. Telle est la vocation du programme d’insertion initié par l’ACSC au début de l’année 2013 dans huit centres d’hébergement avec l’appui de l’Ansa, qui a également été chargée d’évaluer l’impact du dispositif.